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一栋栋全新的建筑拔地而起✿◈ღღ，错落有致✿◈ღღ，机械设备5357cc拉斯维加斯欢迎您✿◈ღღ、劳作人员穿行其间✿◈ღღ，井然有序……6月18日上午✿◈ღღ，极目新闻记者来到该项目工地✿◈ღღ，繁忙的施工现场干净整洁✿◈ღღ，完全不见“尘土飞扬”✿◈ღღ。
约4米高的绿色围挡✿◈ღღ，将施工区域与周边环境隔离开来✿◈ღღ。围挡上喷射出丝丝水雾✿◈ღღ，为工地抑尘✿◈ღღ。项目以绿色施工为核心理念✿◈ღღ，构建起一套“实时精准监控+自动化闭环控制”的环保工作模式✿◈ღღ。在工地边界✿◈ღღ、作业面等关键位置✿◈ღღ，项目配备有高精度PM2.5✿◈ღღ、PM10传感器与噪音传感器✿◈ღღ，24小时在线监测现场✿◈ღღ，将数据实时传输至云平台✿◈ღღ，并根据情况及时启动抑尘降噪措施快播精简✿◈ღღ。
该项目使用的“平安卡”引起记者的注意5357cc拉斯维加斯欢迎您✿◈ღღ。这是每位建设者的电子档案✿◈ღღ。项目经理叶学农介绍✿◈ღღ，“平安卡”电子档案系统实现“一人一卡一码”全周期管理✿◈ღღ，新入场人员需完成48学时三级安全教育✿◈ღღ，并考核合格后方可领卡上岗✿◈ღღ。轻轻一扫员工的“平安卡”✿◈ღღ，其培训情况✿◈ღღ、工种✿◈ღღ、作业范围✿◈ღღ、奖惩记录等信息一目了然✿◈ღღ，不仅方便了项目管理✿◈ღღ，也可以通过扫码✿◈ღღ，明确该人员接下来的作业区域✿◈ღღ、安全风险点及技术要领等信息✿◈ღღ，以及时进行针对性教育与提醒✿◈ღღ。
网格化管理则将施工区域划分为责任单元✿◈ღღ，日检✿◈ღღ、周检全部线上化✿◈ღღ，各区域安全管理人员各司其职✿◈ღღ，通过移动端实时录入隐患✿◈ღღ，打破了部门间的沟通壁垒✿◈ღღ。“智慧安全平台的投入使用✿◈ღღ，让我们实现了关键环节管理精细化✿◈ღღ。”叶学农说✿◈ღღ。
施工高峰期✿◈ღღ，该项目同时面对土建✿◈ღღ、钢结构5357cc拉斯维加斯欢迎您✿◈ღღ、机电安装等多专业深度交叉作业的复杂局面✿◈ღღ，参建工人高达1000余人✿◈ღღ。项目团队以“策划先行✿◈ღღ、动态调整”的管理思路破解难题✿◈ღღ。施工前期✿◈ღღ，项目部深入分析图纸✿◈ღღ，提前制定方案编制计划✿◈ღღ，重点落实危大工程专项方案审批及专家论证管理动作✿◈ღღ。在施工过程中✿◈ღღ，工程部根据策划细化施工计划✿◈ღღ，通过实时动态调整✿◈ღღ，协调各工种同步穿插施工✿◈ღღ。环环相扣的管理机制快播精简✿◈ღღ，有效提升了提升进度效率✿◈ღღ。
该项目钢结构工程体量大✿◈ღღ，钢连廊最大跨度达36m✿◈ღღ、空中连廊整体提升重量达660吨快播精简✿◈ღღ，结构复杂✿◈ღღ、施工难度高✿◈ღღ。项目部提前深化钢构件分节分段图纸✿◈ღღ、加工运输方案✿◈ღღ、吊装提升专项施工方案并进行论证✿◈ღღ，并根据塔吊及汽车吊布置✿◈ღღ，采用“整体提升吊装”的方法进行连廊提升吊装施工✿◈ღღ。项目全过程✿◈ღღ、各环节控制施工质量✿◈ღღ，明确质量标准✿◈ღღ、操作要点和注意事项✿◈ღღ，确保钢连廊施工顺利进行快播精简✿◈ღღ。
项目部创新推出“安全文明之星”月度考核评比机制✿◈ღღ，以积分制量化安全表现✿◈ღღ。对积分排名前列的个人给予物质奖励与荣誉奖章✿◈ღღ，对评分较低的班组开展安全再教育✿◈ღღ，形成“奖优罚劣”的长效机制✿◈ღღ。项目部每月还会进行“良心工匠”评比✿◈ღღ，以确保工程质量过硬✿◈ღღ。
该项目党支部以“联创联建”拓展建设“朋友圈”5357cc拉斯维加斯欢迎您✿◈ღღ，与属地政府快播精简✿◈ღღ、企事业单位等开展联建活动10余次✿◈ღღ，将党建活力转化为建设动力✿◈ღღ。在大体积基础筏板混凝土浇筑等关键节点✿◈ღღ，项目部党员先锋队带头奋战✿◈ღღ，攻克施工难关✿◈ღღ。同时✿◈ღღ，项目部实行“AB角”人才培养模式✿◈ღღ，在需要时B角可以补位A角快播精简✿◈ღღ，同时通过这种机制培养后备人才✿◈ღღ，形成人才梯队的良性循环✿◈ღღ。
对农民工的关爱贯穿项目建设全程✿◈ღღ。项目部农民工学校配备投影仪✿◈ღღ、桌椅等设备✿◈ღღ，项目负责人带头编制培训计划✿◈ღღ，通过PPT教学✿◈ღღ、案例分析等形式开展安全技术培训✿◈ღღ，还邀请公司专家现场授课✿◈ღღ，提升工人专业技能5357cc拉斯维加斯欢迎您✿◈ღღ。“冬送温暖夏送清凉”的同时✿◈ღღ，还定期组织农民工体检✿◈ღღ，以实际行动关爱工友✿◈ღღ，展现央企责任担当✿◈ღღ。